職場体験や総合的な学習の時間で行う職業インタビューは、質問の作り方しだいで学びの深さが大きく変わります。
「何を聞けばよいか分からない」「失礼のない聞き方にしたい」「レポートにまとめやすい質問にしたい」と感じる人も多いと思われます。
この記事では、中学生が使いやすい言葉に整えた質問例をカテゴリ別に整理し、事前準備から当日の進め方、振り返りまでを一つの流れとして解説します。
質問が「作業」ではなく「対話」になれば、仕事の内容だけでなく、働く意味や価値観まで学びやすくなると考えられます。
良い質問は「分類」と「深掘り」で作られます
職業インタビュー 質問 中学生のテーマでは、質問をいきなり並べるよりも、目的に合わせて分類し、相手の答えに合わせて少し深掘りする形が有効です。
多くの学校資料や自治体のインタビューシートでは、質問を「仕事内容」「やりがい・大変さ」「職業選択」「必要な学び」「将来」「中学生への助言」といった枠で整理する方法が採られているとされています。
また近年は、仕事内容の確認だけでなく、「働く意味」や「続ける理由」のような少し深い問いが印象に残りやすいという声も見られます。
職業インタビューが学びにつながりやすい理由
質問が整理されると、相手の話を理解しやすくなります
質問がバラバラだと、聞いている側も話の全体像をつかみにくくなる可能性があります。
一方でカテゴリ分けをしておくと、「仕事の流れ」から「大変さ」「工夫」「将来」へと自然に話題をつなげやすくなります。
結果として、メモやレポートもまとめやすくなると考えられます。
「深掘り」の一言で、答えの質が上がります
同じ質問でも、答えを聞いたあとに短い追加質問を入れるだけで、具体的な経験や考え方が引き出されやすくなります。
例えば「大変なことは何ですか？」のあとに、「そのとき、どうやって乗りこえましたか？」と聞くと、工夫や姿勢が見えやすくなります。
中学生の言葉に直すと、対話がスムーズになります
学校向け資料では、専門用語や固い表現を避ける工夫が推奨されることがあります。
例えば「御社」より「会社」、「業務内容」より「仕事の内容」といった言い換えがあると、相手にも意図が伝わりやすいと思われます。
そのまま使える質問例30選（カテゴリ別）
仕事内容を理解する質問（6問）
- 今の仕事では、毎日どんなことをしていますか。
- 1日の仕事の流れを教えてください。
- 仕事の中で、特に時間をかける作業は何ですか。
- この仕事は、誰のどんな困りごとを解決していますか。
- 仕事でよく使う道具や機械、アプリはありますか。
- 仕事をするときに大切にしていることは何ですか。
やりがい・大変さを聞く質問（6問）
- 仕事のやりがいは何ですか。
- この仕事の内容で、一番楽しいところはどこですか。
- 仕事で大変だと感じるのはどんなときですか。
- 困ったことが起きたとき、どうやって解決していますか。
- 失敗した経験があれば、そこから学んだことを教えてください。
- 大変なとき、気持ちを切り替える方法はありますか。
仕事を選んだ理由・転機を聞く質問（5問）
- 今の仕事を選んだ理由やきっかけは何ですか。
- 子どものころから興味があったことと関係はありますか。
- 進路を決めるときに迷ったことはありますか。
- この仕事に就くまでに、役に立った経験は何ですか。
- 「この道でよかった」と思った出来事があれば教えてください。
必要な勉強・資格・向いている人（6問）
- この仕事に就くために、どんな勉強が必要ですか。
- 必要な資格や、取っておくと役立つ資格はありますか。
- 学校の勉強の中で、特に役立つ教科は何だと思いますか。
- 仕事で必要な力は、知識とコミュニケーションのどちらが大きいですか。
- この職業に向いているのは、どんなタイプの人だと思いますか。
- 中学生のうちにやっておくと良いことは何ですか。
将来・業界の変化を聞く質問（4問）
- この仕事を通して、将来どんな目標を達成したいですか。
- 5年後・10年後、どんな自分になっていたいですか。
- 将来、この業界はどのように変わると思いますか。
- その変化に向けて、今から準備していることはありますか。
働く意味を深める質問（3問）
- あなたにとって「働く」とは、どんな意味がありますか。
- つらいことがあっても、この仕事を続けている理由は何ですか。
- 仕事とプライベートのバランスについて、どう考えていますか。
インタビューを成功させる進め方（準備・当日・振り返り）
事前準備は「調べる→絞る→送る」が基本です
事前に会社や職業を調べてから質問を作ると、同じ答えの繰り返しを避けやすくなります。
また、企業側も質問が事前共有されると準備しやすいと言われています。
次の流れで進めると整理しやすいです。
- 会社・職業について、公式サイトやパンフレットで基本情報を確認します。
- 質問をカテゴリ別に並べ、重複や広すぎる質問を減らします。
- 当日聞きたい質問を10〜15個程度に絞ります。
- 可能なら事前に質問を送ります。
当日は「許可」「順番」「深掘り」を意識します
当日は、最初の数分で印象が決まりやすいと考えられます。
あいさつと自己紹介のあと、メモや録音の許可を取ってから始めると丁寧です。
- 最初は仕事内容など答えやすい質問から入ります。
- 次にやりがい・大変さへ広げます。
- 最後に将来やメッセージなど、まとめの質問を置きます。
さらに、答えを聞いたあとに「もう少し具体的に教えてください」「例えばどんな場面ですか」と一言添えると、内容が深まりやすくなります。
振り返りは「学び」と「次の行動」を書くと評価されやすいです
レポートや発表では、聞いた内容の要約だけでなく、自分の考えの変化を書くと学びが伝わりやすいです。
例えば「意外だったこと」「共感したこと」「自分ならどうしたいか」を整理すると、総合学習の目的にもつながりやすいと思われます。
また、お礼の手紙やメールを送る文化は、学校現場でも大切にされることが多いです。
まとめやすくなるメモの取り方と質問の言い換え
メモは「キーワード＋具体例」を優先します
全文を書こうとすると会話が止まりやすくなります。
結論のキーワードと、根拠になる具体例だけを残すと、後から文章化しやすいです。
聞きにくい質問は、柔らかい表現に置き換えます
「なぜですか」を続けると、相手によっては詰問のように感じる可能性があります。
次のように言い換えると、丁寧さを保ちやすいです。
- なぜそうしたのですか → そう考えた理由を教えてください。
- それは間違いではないですか → そのとき、どんな点が難しかったですか。
- 給料はいくらですか → 生活のために大切にしている考え方はありますか。
職業インタビューで得た学びを、進路につなげるコツ
職業インタビューは、特定の職業を選ぶためだけの活動ではないと考えられます。
むしろ「自分は何にやりがいを感じるか」「どんな環境だと力が出るか」を知る材料になります。
振り返りでは、次の観点で整理すると進路につながりやすいです。
- 興味が強くなった点、逆に難しいと思った点は何か
- 必要だと感じた力は何か（例：説明する力、計画する力）
- その力を学校生活でどう伸ばすか
まとめ：質問例を土台に「対話」を作ることが大切です
職業インタビュー 質問 中学生の準備では、質問をカテゴリ別に整理し、当日は相手の答えに合わせて深掘りすることが重要です。
質問例は便利ですが、最も価値が出やすいのは、相手の経験や考え方を引き出す「対話」の部分だと考えられます。
仕事内容→やりがい→選んだ理由→必要な学び→将来→メッセージの順で組み立てると、聞く側もまとめやすくなります。
次の一歩として、質問を10個に絞ってみてください
まずはこの記事の質問例から、聞きたいものを選び、10個程度に絞って並べ替えてみてください。
そのうえで、各質問に「深掘りの一言」を1つ添えておくと、当日の会話が続きやすくなります。
丁寧なあいさつとお礼まで含めて準備できれば、相手の社会人の方からも協力を得やすくなり、学びがより確かなものになると思われます。
