
介護現場で事故が起きた直後は、利用者さんの安全確保や家族連絡、受診対応などが優先されます。
一方で、事故報告書は「何が起きたのか」を正確に残し、再発防止につなげるために欠かせません。
しかし実務では、どこまで書けばよいのか、原因や再発防止策をどう表現すべきかで迷いやすいものです。
本記事では、厚生労働省の標準様式に沿う考え方を前提に、第一報で求められやすい要点(5W1H・事実中心・簡潔)と、転倒・誤薬・誤嚥の例文、さらに第二報で整理したい原因分析と再発防止策の書き方をまとめます。
読み終える頃には、報告書を「短時間で、誰が読んでも理解できる形」に整えやすくなるはずです。
介護事故報告書は「5W1Hで事実を短く」書くのが基本です

介護事故報告書は、介護施設・事業所で発生した事故(転倒、誤嚥、誤薬、物品破損など)を客観的に記録し、自治体等へ報告するための書類です。
目的は責任追及ではなく、原因分析と再発防止にあります。
そのため、第一報は事故発生後5日以内を目安に、5W1Hで「分かった事実」を簡潔にまとめることが重要です。
主観(言い訳、推測の断定、感情的表現)や専門用語の多用は避け、誰でも読める平易な言葉で記載します。
そう求められる理由は「初動の共有」と「後日の検証性」にあります
第一報はスピードと客観性が重視されます
事故直後は情報が錯綜しやすく、詳細な原因は確定しない場合があります。
その段階で重要なのは、いつ・どこで・誰に・何が起きたかを関係者が同じ理解で共有できる状態にすることです。
厚生労働省の標準様式に基づく運用では、第一報は主に「事故状況〜事後状況」まで(概ね1〜6の項目)を先に提出し、後日、原因分析や再発防止策を追記した第二報で補完する流れが一般的とされています。
5W1Hは「読み手の誤解」を減らす型です
5W1H(誰が・いつ・どこで・何を・なぜ・どのように)で書くと、記載者が変わっても情報の粒度が揃いやすくなります。
特に介護事故は、職員間の引き継ぎや多職種連携、家族説明、監査対応など、読み手が多岐にわたります。
「その場にいなかった人が読んでも状況を再現できるか」を基準にすると、記載の抜けが減ると考えられます。
標準様式の項目に沿うと「書く順番」で迷いにくいです
介護事故報告書は運用上、次のような項目で整理されることが多いです。
- 事故状況(発生日時、場所、発見者、発生時の状況)
- 事業所概要(事業所名、サービス種別など)
- 対象者(利用者さんの属性、心身状況、既往など必要範囲)
- 事故概要(事故の内容、傷病、破損等の結果)
- 発生時対応(バイタル確認、救急要請、医師連絡など)
- 事後状況(受診結果、家族連絡、経過観察など)
- 原因分析(環境・手順・情報共有・状態変化など)
- 再発防止(具体策、担当、期限、周知方法)
- 報告日
第一報は「分かっている事実」を中心に、原因分析や再発防止は第二報で厚くする運用が多い点がポイントです。
原因が未確定の段階で断定すると、後日訂正が必要になり、説明の一貫性が損なわれる可能性があります。
介護事故報告書の書き方 例文(転倒・誤薬・誤嚥)
例文1:転倒事故(居室内・夜間)
事故状況(5W1H)
令和〇年2月1日23時30分頃、居室101号室にて、Aさん(81歳・男性)がベッド脇で仰向けに倒れているのを巡回中の職員Bが発見しました。
発見時、Aさんは呼びかけに開眼し、会話は可能でした。
ベッドから立ち上がった際にバランスを崩した可能性がありますが、転倒の瞬間は未確認です。
発生時対応
職員Bがバイタルサインを測定し、頭部・四肢の外観確認を実施しました。
右肘に擦過傷が認められたため洗浄・保護を行い、看護職員へ報告しました。
看護職員の判断で、当直医へ連絡し指示を受けました。
事後状況
家族へ電話連絡し、状況と受診の要否について説明しました。
経過観察とし、以後の巡回頻度を増やして見守りを実施しました。
翌朝、痛みの訴えが続いたため受診し、骨折なしとの診断でした。
原因分析(第二報で追記の例)
夜間帯にトイレ動作が増える時間であり、Aさんの起立時ふらつきが直近で増加していました。
ベッド周囲に手すり等の支持物が少なく、立位保持が不安定になった可能性があります。
再発防止策(第二報で追記の例)
ベッド横に手すりを設置し、ナースコールを手の届く位置に固定します。
夜間のトイレ誘導の時間帯をカンファレンスで見直し、巡回時に靴・履物の状態確認をルール化します。
例文2:誤薬(薬剤の取り違えが疑われるケース)
事故状況(5W1H)
令和〇年4月10日08時20分頃、食堂にて、Cさん(90歳・女性)へ朝薬を配薬した後、別利用者さんの薬包がCさんの配薬トレーに混在していることを職員Dが確認しました。
Cさんが当該薬剤を服用したかは、その時点では確認できませんでした。
発生時対応
直ちに配薬を中止し、残薬・薬包数を確認しました。
看護職員が主治医へ連絡し、服用の可能性を前提に観察項目(意識状態、血圧、脈拍、SpO2、消化器症状等)について指示を受けました。
家族へ連絡し、事実経過と今後の観察方針を説明しました。
事後状況
当日中は指示に基づきバイタル測定と状態観察を実施しました。
体調変化は認められず、翌日も継続して経過観察しました。
以後の内服は医師指示に基づき通常どおり再開しました。
原因分析(第二報で追記の例)
配薬準備時のダブルチェックが形式的になっており、利用者さん名と薬包の照合手順に抜けがあった可能性があります。
配薬トレーの配置が近接しており、混在が起きやすい環境でした。
再発防止策(第二報で追記の例)
配薬は「利用者さん名の読み上げ」と「薬包記載の照合」をセットで実施し、看護職員または別職員によるダブルチェックを徹底します。
配薬トレーの間隔を確保し、準備台の整理(1人分ずつ区切る)を行います。
誤薬事例を用いた研修を実施し、手順の標準化を図ります。
例文3:誤嚥(食事中のむせ込み・咳嗽)
事故状況(5W1H)
令和〇年6月3日12時05分頃、食堂にて昼食介助中、Eさん(87歳・男性)が汁物摂取後に強いむせ込みと咳嗽を認めました。
介助者は職員Fで、Eさんは自力で咳込みが可能でしたが、呼吸状態の変化が懸念されました。
発生時対応
摂取を中止し、座位保持のうえ口腔内の確認を行いました。
看護職員へ報告し、バイタル測定(SpO2含む)を実施しました。
主治医へ連絡し、受診の要否と観察項目の指示を受けました。
事後状況
当日は食事形態を変更し、以後は一口量とペースを調整して介助を行いました。
家族へ連絡し、発生状況と対応、今後の食事介助方針を説明しました。
翌日、嚥下状態の再評価を行い、多職種で食形態と姿勢、介助方法を見直しました。
原因分析(第二報で追記の例)
直近で咳嗽が増えており、体調変化があった可能性があります。
汁物の粘度がEさんの嚥下機能に対して適切でなかった可能性があります。
再発防止策(第二報で追記の例)
食事前の体調確認(咳、痰、発熱、覚醒状態)をチェック項目として明文化します。
汁物はとろみ調整を行い、姿勢(頸部前屈の保持)と一口量を統一します。
誤嚥リスクが高い利用者さんは、食事介助方法を個別手順書として共有します。
書きやすくするためのチェックリストと注意点
主観・断定を避ける言い回しに置き換えます
報告書では、評価や感情よりも事実が優先されます。
たとえば「職員の不注意で転倒した」と断定するよりも、未確認事項は未確認として扱うほうが適切です。
- 不適切になりやすい表現:職員が目を離したせいで転倒しました
- 置き換え例:転倒の瞬間は未確認です。発見時、居室内で仰向けに倒れていました
第一報で書く範囲を決めるとスムーズです
第一報は、事故状況・対応・現時点の結果を中心にします。
原因分析や再発防止策は、カンファレンスや多職種評価を経て第二報で具体化する運用が一般的です。
「分からないのに埋める」のではなく、「分からないので後日追記する」という整理が、結果として誠実で読みやすい文書につながります。
再発防止策は「具体策・担当・期限」があると伝わります
再発防止策は「注意する」「気をつける」だけでは、実行内容が曖昧になりがちです。
次の観点を入れると、現場で運用されやすい記載になります。
- 何を変えるか(環境、手順、配置、用具、情報共有)
- 誰が実施・確認するか(担当者、責任者)
- いつまでに行うか(期限、見直し時期)
- どう周知するか(申し送り、カンファレンス、研修)
まとめ:型に沿って「事実→対応→再発防止」へつなげます
介護事故報告書は、事故の状況を客観的に記録し、再発防止に役立てるための重要書類です。
第一報は事故発生後5日以内を目安に、5W1Hで簡潔に事実を記載することが基本です。
原因分析や再発防止策は、情報が揃ってから第二報で具体化すると、文書の整合性が保たれやすいと考えられます。
転倒・誤薬・誤嚥はいずれも、発生時対応(バイタル確認、医師連絡、家族報告)と、具体的な再発防止(環境調整、手順の標準化、ルール化)が要点になります。
今日から迷いを減らすために、まず「5W1Hメモ」を残します
報告書作成の負担は、事故直後の情報が散らばるほど大きくなります。
まずは現場で、発生時刻・場所・発見者・利用者さんの状態・実施した対応を5W1Hでメモしておくと、第一報が書きやすくなります。
そのうえで、カンファレンスで原因と対策を言語化し、第二報に落とし込む流れを作ると、再発防止が「実行できる形」になりやすいです。
テンプレートやデジタルツールの活用が進んでいる現状でも、基本は変わらず、短く、客観的に、誰でも分かる文章が最も強い土台になります。